بررسی اجمالیویژگیهادیدگاههاتحصیلات: کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه علامه طباطباییکارشناسی آمار دانشگاه آزاد مشهد دیپلم ریاضی مشهد سوابق:کارشناس نظارت و ارزیابی پردیس انرژی پارک – امور شرکت های رشدیافته ( 1403 تا کنون)مسئول واحد آموزش مشاوره منتورینگ پارک (93تا 1403)کارشناس جذب و پذیرش طرح های مرکز رشد (از مهر 85 تا آبان 92 )دبیر شورای آموزش پارک- 1394 تا کنونمشاور رئیس پارک در امور بانوان سال 97 دبیر اجرایی جشنواره طوس- 90همکاری با طرح های بازار سنجی شرکت آمار نگر شرق سال 83 و 84همکاری با طرح های بازار سنجی شرکت آمار پرتو شرق سال 84 تا 85تدریس خوشنویسی - موسسه فرهنگی الزهراتدریس دبستان و راهنمایی- سال 84 و 85 تقدیر نامه:کارمند برگزیده پارک علم و فناوری خراسان در سال 88همکاری در برگزاری دوره های آموزشی کاربرد نانو در صنعت- رئیس سازمان نظام مهندسی معدنهمکاری در نمایشگاه ایرانکام- رئیس پارک علم وفناوریتکریم زنان شایسته- مدیرکل دفتر زنان و خانوادههمکار در نمایشگاه های هفته پژوهش- رئیس پارک همکاری در نمایشگاه السیت – سازمان فناوری اطلاعات91اجرای موفق برنامه آموزشی کمپ نوآوری در پارک - رئیس پارک علم و فناوری دورههای آموزشی گذرانده شده:مدیریت مالی برای مدیران غیر مالیقوانین راه اندازی یک بنگاه اقتصادیخلافیت شناسی سازمانی و مدیریت نوآوریارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فسادنقش شرکتهای تحت پوشش خود مختار در فن آفرینی (spin off)علل موفقیت و عدم موفقیت شرکت های مستقر در پارک های علم و فناوری ایران- دکتر کریمیان اقبالتحقیقات بازار و روش های نوین آن- دکتر وظیفه دوستبازاریابی استراتژیک و استراتژی های بازاریابی- دکتر بلوریان تهرانیمدیریت نام و نشان تجاری (برندسازی)- دکتر امیر شاهیمدیریت فناوریمهندسی مجددتبلیغات و بازاریابی اینترنتیآمار و کاربرد آن در مدیریتمدیریت تعارض در سازمانکلینیک فروشمهارت های ارتباطی موثر با رویکرد تیپ شناسی شخصیت DISC امنیت شبکهآشنایی با فرایندها و شیوه های اجرایی از پذیرش تا خروج واحد های فناور در مراکز رشدراز تحول و دستیابی به خلاقیت فردی و سازمانیارزشگذاری فناوریمهارت های اداری کارکنانقوانین و مقررات شرکت های دانش بنیانشیوه های حضور موفق در نمایشگاهبازاریابی در شبکه های اجتماعیاخلاق و تربیت اسلامیراهبری مراکز رشد فناوریخلق مدل کسب و کار نوآورانه در صنایع خلاقآشنایی با پدافند غیر عاملمستند سازی امور جاری مدیریت دانش، مفاهیم، الگوها و فرایندهامدیریست رفتار سازمانی توسعه و تحول سازمانیآشنایی با مدیریت پروژهمنتورینگآشنایی با مفاهیم "تصمیم گیری هوش مصنوعی و بهینه سازی" ویژه همکارانتیم سازی برمبنای تیپ شناسی شخصیتبودجه97- جلسه اول (همکاران)بودجه97- جلسه دوم (همکاران)مدل فرایندی پارک ها و مراکز رشد (همکاران)اصول مصاحبه با مشتریمدیریت نوین پارک های علم و فناوری (همکاران)راهکار های نوین بازاریابی اینترنتیبرند سازی در صنایع خلاققابلیت های اتوماسیون اداری (همکاران)الزامات خدمات یادگیری ئر سازمان بر مبنای استاندارد iso29990 . 2010الگوی جامع نظام مدیریت فناوری و نواوریروش های تصمیم گیری و حل مساله (همکاران)گزارش نویسی پتنت و کاربردهای آناپراتوری امنیت و شبکه (همکاران)اصول تهیه خبر و خبر نویسیمدیریت دانشتجاری سازی فناوری ارزیابی و مدیریت عملکردکمپ شکار فرصت های نوآوریمدلهای تعامل دانشگاه ها، پارک ها و شتابدهنده ها با استارتاپ ها و شرکت های فناورحقوق شهروندی و تکریم ارباب رجوع adobe connect & skypeنرم افزار power BIاکسل کاربردیروش های جذب سرمایه استارتآپ ها و شرکت های دانش بنیاناستراتژی های حقوقی قراردادهای فناوری محور و ارزشگذاری دارایی های نامشهودمربی گری و منتورینگروانشناسی در سازمانمدیریت استراتژیک منابع انسانیاصول سرپرستی آشنایی با الگوهایی مدیریت پارک های علم وفناوری و نواحی نوآوری در ایران و جهانآشنایی با الگوی پذیرش و منتورینگ شرکت ها در پارک های علم وفناوریچگونگی مواجهه با کارکنان دشوارآزمودین اینده های کسب و کاربرنامه های توسعه ای و آموزش کارکنانانواع مدل های قراردادی در صنعت نفت و گازآشنایی با فرایندهای پذیرش و ارزیابی - اصفهانتحلیل بازار و عارضه یابی داخلیمدیریت استعداد در شرکتهای فناوری محوررویکردی استراتژیک به منابع انسانیچگونه از اکوسیستم نوآوری در ایران بهره مند شویمآشنایی با 30 مدل کسبوکار نوآورانه B2B و B2Cدوره های اموزشی کنفرانس مدیریت فناورینوآوری بازمدیریت رفتار سازمانی در عمل چشم انداز ...تجریباین جدید در نظارت واحدهای فناوراکوسیستم فناوری در شهر های کوچکمهارت های زندگیهمکاری های نوین اکوسیستم دوره آموزشی :ارزشگذاری فناوری به صورت کاربردیتوسعه اعتمادمدیر در نقش کوچجذب و نگهداشت نیروی انسانیدوره آموزشی :بایسته های حقوقی شرکتها و کسب و کارهای دانش بنیان و فناورسرمایه گذاری در بورسقوانین جدید گمرکی (به همراه پرسش و پاسخ)برقراری ارتباطات پویا بر اساس مدل دیسکتکنیک های نیازسنجی، برنامه ریزی و اجرای اثربخشانتقال تجربه شرکت پرتو صنعت پاژ در حوزه مدیریت وکنترل پروژهرویداد فعالان حوزه فرهنگیو صنایع خلاققانون جهش تولیدشناخت و پرورش هوش هیجانیبوت کمپ آموزشی مدیریت فناوری و نوآوریمنحنی رشد گرینر: راهکار برون رفت سازمان ها از بحرانروایت گری در کسب و کارمدیریت سرمایه روانشناختی در سازمانطراحی الگوی توسعه فردی مدیران شرکت های دانش بنیانسواد رسانهدوره توجیهی بدو خدمت